Zum Hauptinhalt wechseln

Hochschulabsolventen und Karrierestarter

Wir sind Menschen mit allem, was dazugehört: Führungspersönlichkeiten, Mentoren, Coaches, Herausforderer, Zuhörer. Gemeinsam sind wir Franke – mit Ihnen.

Frankes Graduate & Early Career Programm

Sie möchten etwas bewirken und Ihre Fähigkeiten grundlegend erweitern?

Franke weiss, wie wichtig es ist, schon früh im Berufsleben Erfahrungen zu sammeln, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Deshalb bereiten wir Sie darauf vor und unterstützen Sie nach erfolgreichem Abschluss unseres Graduate & Early Career (GEC)-Programms, eine Schlüsselrolle in einer unserer Abteilungen oder Matrixfunktionen zu übernehmen

Unsere Divisionen und Konzernfunktionen an den wichtigsten Standorten weltweit bieten vielfältige Möglichkeiten im Rahmen des GEC-Programms. Interdisziplinäre Projekte werden Sie inspirieren und Ihnen die Gelegenheit geben, an realen Geschäfts- und Führungsherausforderungen zu arbeiten.

Unser 18-monatiges massgeschneidertes Graduate & Early Career Programm ermöglicht es Ihnen, Erfahrungen zu sammeln

  • Sie entwickeln Projekte mit Auswirkung auf unser lokales und globales Geschäft – von Anfang an.
  • Wir übertragen Ihnen schrittweise Verantwortung und anspruchsvolle Projekte, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung  voranzutreiben.
  • Sie haben die Möglichkeit, Einfluss auf Interessengruppen zu nehmen, Ihr strategisches Denken und Ihre Kreativität ins Spiel zu bringen und den Status quo zu hinterfragen.

Beispiele

 
 
  • Projektleitung Global Innovation and Culture Transformation 
  • Projektleitung Environmental Sustainability 
  • Projektleitung Procurement Excellence 
  • Projektleitung Strategic Business 

Bei Franke kann man vom ersten Tag an etwas bewirken. Als Berufseinsteiger hatte ich die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen, wichtige Projekte voranzutreiben und Verantwortung für meine berufliche Entwicklung zu übernehmen.

Sahin

People & Change, GEC Alumni

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine Reihe anspruchsvoller Projekte, die Sie leiten und bei denen Sie ständig mit unseren erfahrenen Führungskräften zu tun haben
  • Zugang zur Franke Academy mit einem breiten Angebot an Schulungen zur Verbesserung der technischen Kompetenzen und Soft Skills sowie der allgemeinen Kenntnisse über das Unternehmen und die Produkte
  • Individuelles Coaching und Unterstützung
  • Individuelles Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
  • Shadowing bei einer Führungskraft
  • Unterstützung durch die wachsende GEC-Community

 

Was sind die Voraussetzungen für eine Bewerbung?

  • Master-Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und bereits erste Berufserfahrung
  • Sprachen: Englisch (fließend in Wort und Schrift), andere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie zeigen echtes Interesse an unserem Geschäft und möchten verschiedene Funktionen und Aufgaben bei Franke entdecken und erlernen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, in der Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Sie sind ein Teamplayer und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie sind bereit, Ihre Komfortzone zu verlassen
x

Informationsblatt über unser Graduate & Early Career Programm zum Herunterladen

Informationsblatt – Franke Graduate & Early Career Programm PDF (264 KB)

get in
touch

Nadja Günthard

Global Head Recruiting and Talent

+41 62 787 30 56

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten etwas bewirken? Das wollen wir auch. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie wachsen und die Zukunft von Franke mitgestalten können.

Nach Stellen suchen