Rifat fühlt sich stark mit Franke und seinem grossen Netzwerk verbunden und schätzt gleichzeitig die Möglichkeiten und die persönliche Anerkennung, die Franke ihm bietet.
Ich bin Rifat und habe meine Karriere bei Franke im Jahr 2002 als Fabrikarbeiter begonnen, um mein Studium zu finanzieren. Drei Jahre später leitete ich bereits ein Team von drei Mitarbeitenden. In den letzten 20 Jahren hatte ich sieben Positionen inne und heute bin ich Manager.
In meiner jetzigen Funktion besteht mein Hauptziel darin, die Produktion zu steuern und zu planen und gleichzeitig die wichtigsten Leistungsindikatoren zu verbessern. Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich, ob es nun um Qualitätsprobleme an den Maschinen oder um Personalfragen geht. Das Lösen von Herausforderungen ist das, was mir an meiner Arbeit am meisten Spass macht.
Meine Motivation ergibt sich aus einer tiefen Identifikation mit dem Unternehmen und einem grossen Netzwerk, das ich in über 20 Jahren aufgebaut habe, was mir hilft, Probleme schnell zu lösen und von anderen Abteilungen zu lernen. Ständige Verbesserungen zu erleben, motiviert mich ebenso wie zu sehen, wie sich mein Team verbessert, was mich stolz macht.
Ich habe Franke als ein Unternehmen voller Möglichkeiten erlebt. Es schätzt seine Mitarbeitenden als Individuen – hier ist man keine Nummer. Man hat die Möglichkeit, etwas zu bewirken und Prozesse zu beeinflussen, was in Unternehmen von der Grösse von Franke nicht selbstverständlich ist. Man hat das Gefühl, dass es überall Möglichkeiten gibt, und man kann sich ständig verbessern.
Wenn ich jemals das Gefühl habe, dass ich mich nicht mehr verbessern, zum Unternehmen beitragen oder etwas Neues lernen kann, dann weiß ich, dass es Zeit ist, weiterzuziehen.
Franke schätzt seine Mitarbeitenden als Individuen – hier ist man keine Nummer.
Rifat
